Turizm sektöründe çalışanlara yönelik yapılan araştırmalar ‘mobbing’ skandalını da ortaya çıkardı.
Turizm sektöründe çalışanlara yönelik yapılan araştırmalar ‘mobbing’ skandalını da ortaya çıkardı.

Uluslararası Housekeeping Derneği Türkiye Temsilciliği, yapılan araştırmalarda kadın çalışanlardan birçok şikayet aldıklarını ve sektörde mobbinglerin arttığını açıkladı.
Türkiye’de turizm sektöründe çalışanlara yönelik yapılan anketler sektördeki mobbing iddialarını da gündeme taşıdı. Sektörde çalışanlara yönelik yapılan anketlerde, değerlendirmelerde ve performans çalışmalarında kadın çalışanlardan ciddi şikayetler aldıklarını söyleyen Uluslararası Housekeeping Derneği Türkiye Temsilcisi Emir Hepoğlu, “Sektördeki durum kadın yönetici yetişmesini engelliyor. Bugün kadın yöneticilerin oranı yüzde 10 seviyesinde. Bunun en önemli nedeni de işe başladıkları günden itibaren yaşanan taciz olayları” dedi.
ŞİKAYET ETMELERİ LAZIM
Turizimde çalışan kadın arkadaşlarından da çok ciddi şikayetler aldığını dile getiren Hepoğlu, “Bu konuda bir an önce harekete geçilmesi gerekiyor. Taciz ve mobbingle karşı karşıya kalan kadınlar mutlaka Türkiye Seyahat Acentaları Birliği (TÜRSAB) veya Kültür ve Turizm Bakanılğı’na şikayetlerini dile getirmeliler. Bu olaylar şirket içerisinde kalıyor. kadın çalışanlar üst yöneticierine durumu aktardıktan sonra olaylar büyümesin diye şirketler sorunu kendi içlerinde çözmeye çalışıyorlar. Bu da taciz ve mobing olaylarının önünü kesmeye yetmiyor.”
TERFİ BEKLENTİLERİ
Kadın çalışanların en çok terfi isteklerinde taciz olaylarıyla karşı karşıya kaldığını dile getiren Emir Hepoğlu, şöyle konuştu: “Kadın çalışanlar ne zaman terfi talebinde bulunsalar, önlerine bir sürü şartlar konuluyor. Ayrıca gelişmeler sulandırılıyor. Beklenenler karşılanmadığı taktirde, terfi olmaları bir kenara işelrine son veriliyor. Bu da sektörde kadın yöneticilerin sayısının artmasını engelliyor. Aslında turizm sektöründe kadın çalışanların sayısının artması gerekirken bir çok otelde bu sayı yükselmiyor.”
KADINLARDAN GELEN BAZI ŞİKAYETLER
* Yemeğe çıkma teklifi
* Birkaç arkadaşın aynı çalışan kadına aşık olması
* Ahlaksız teklifler
* Terfi etme taleplerine karşı beklentiler
* Mesai saatleri dışında çalıştırılma
* İşten kovma tehditleri
HÜRRİYET