Kafanızda ne kadar hazırlarsanız hazırlayın, bakıcı ile olan görüşme size çok derin bilgiler sağlamayabilir ancak aşağıdaki noktalar size küçük yollar gösterebilir.
Kafanızda ne kadar hazırlarsanız hazırlayın, bakıcı ile olan görüşme size çok derin bilgiler sağlamayabilir ancak aşağıdaki noktalar size küçük yollar gösterebilir.

• Görüşmenin işe alımın ilk adımı olduğunu unutmayın. Tavrınız sizinle çalışmaya başlayacağı anla aynı olmalı.
• Görüşmeyi olumlu ve keyifli bir havada tutun.
• Özgeçmişinden yola çıkarak sorular sorun: “Daha önce bir aile ile 2 yıl çalışmışsınız, nasıl bir tecrübeydi sizin için?”, “Sizi en çok ne zorlamıştı?”
• İşinin hangi yönünden keyif aldığını/almadığını sorun.
• Diğer aile ile iş birliklerinin neden sona erdiğini sorun.
• Sigara ve alkol kullanıp kullanmadığı hakkında bilgilenin.
• Kendi beklentinizin ne olduğundan bahsedin, uygun olup olmadığını sorun, gerekirse iyice netleştirin.
BAKICI ADAYI İLE GÖRÜŞÜRKEN;
* Bakıcının ses tonu, duruşu
* Yüz ifadesi,
* Sorulara cevap verirken gösterdiği heves,
* Mutlu ve enerjik mi? Sakin ve çok mu sessiz olduğu,
* Yüzünüze bakarak mı konuşuyor, yoksa çok mu mesafeli olduğu,
* Sohbet sırasında rahat mı gergin mi olduğu gibi noktalar da ilişki kurma biçimi ve sahip olduğu özellikler hakkında bilgi verebilir.
FORMSANTE